Çalışanların Liderlik Algısı ve Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişki

Çalışanların Liderlik Algısı ve Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişki

Yorum Ekle

%10

26,10 TL 29,00 TL

100 TL üzeri kargo bedava!

Kategori Sosyoloji > Diğer
Yayınevi Astana Yayınları
Yazar Murat Şengöz
Barkod 9786055010362
Tedarik Süresi 10 iş günü
- +
SEPETE EKLE

Çalışanların Liderlik Algısı ve Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişki

Bu çalışmanın amacı, çalışanların algıladığı etkileşimci ve dönüşümcü liderlik özellikleri ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkiyi belirlemek, bu ilişkide ilişkisel liderlik modelini esas alan yönetici-ast etkileşiminin ara değişken rolünü incelemektir.Bu araştırma ile yönetici-ast etkileşimi algısının ve örgütsel bağlılık tutumunun önemine işaret edilmekte, yönetici ve ast arasında etkili bir ilişkinin oluşmasına katkı sunan faktörlere dikkat çekilmektedir. Bu çalışmanın sunduğu pratik çıktılara ilave olarak başka araştırmalara kaynak olma özelliği taşıması ve yeni araştırmacılara yol göstermesi beklenmektedir. Bilhassa buçalışmada izlenen akademik metodolojinin sahada çalışanlar, akademisyenler ve öğrenciler için tatbik edilen istatistiki yöntemler bağlamında açıklayıcı ve yol gösterici olacağı değerlendirilmektedir.

 

Dil Türkçe
Kâğıt Cinsi 2. Hamur
Cilt Tipi Ciltsiz
Basım Yeri TÜRKİYE
Yayın Tarihi Ekim-2019
Baskı Sayısı 1. Baskı
Sayfa Sayısı 202
Ölçü 16x24 cm
  • Bu ürüne henüz yorum yapılmamış. İlk yorum yapan siz olabilirsiniz...

Murat Şengöz Kitapları

Bu Ürünü Alanlar Bunları da Aldı

Birlikte Bakılan Ürünler

Kitap365.com, web sitemizde en iyi deneyimi yaşamanızı sağlamak için çerezleri kullanır. Daha fazla bilgi için tıklayın